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在职工正常的工伤治疗、休养期间,单位应按原标准支付工资待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工...
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工伤保险待遇 项目 计发标准 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗费用 住院费 工伤保险住院服务标准 符合标准的100% 工伤保险基金 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药费 工伤保险药品目录 住院期间伙食交通费 住院伙食补助费 因公出差伙食费补助标准的70% 工伤保险基金 交通、住宿费 (经批准转外地治疗的)按因公出差标准 器具护理费 辅助器具费 国家规定的标准 按当地标准报销 工伤保险基金 停工留薪期间护理费 参照当地同等级标准 用人单位 停工留薪期工资待遇 工资 停工接受工伤医疗的工资待遇 原工资福利(一般不超过12个月,经鉴定最长不超过24个月) 本人工资 用人单位 伤残待遇 一次性伤残补助金(经劳动能力鉴定) 一级 27个月 本人工资 工伤保险基金 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 五级 18个月 六级 16个月 七级 13个月 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 伤残津贴 一级 90% 本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额) 工伤保险基金按月支付 二级 85% 三级 80% 四级 75% 五级 70% 本人工资(用人单位难以安排工作的) 用人单位按月支付 六级 60% 生活护理费 一级 60% 统筹地上年度职工月平均工资(跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,护理费可一次性计发10年) 工伤保险基金 二级 50% 三级 40% 四级0%
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤死亡赔偿包括哪些 根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准: (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金 根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 以上就是我们关于工伤死亡赔偿包括哪些内容的法律解答。根据上文可知,工伤死亡赔偿包括了丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等三大部分。另外,在计算这些工伤死亡赔偿项目时,一定要结合被害人的实际情况来计算。
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