在工厂打工五个月了没发工资怎么办

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• 问五个月员工没发工资怎么办
  

  用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

• 问五个月没发工资怎么办
  

  1.首先双方协商解决，在第三人的主持下达成调解协议，当场履行。2.协商未果，你可以去劳动部门投诉，对用人单位施加压力，督促用人单位支付工资。3.用人单位仍不支付工资，可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系。因对方未及时足额支付报酬，如你想解除劳动合同，可以工作一年，获得一个月工资的补偿金。

• 问公司五个月没发工资了怎么办
  

  劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法向法院提起劳动诉讼，或者向仲裁局提起劳动仲裁。

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