南京工伤员工工资待遇具体有什么？

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• 问南京退休职工工伤待遇
  

  员工在工作过程中出现的事故是属于工伤范畴，因为退休员工为缴纳社保是不予认定为工伤，但是单位需要承担赔偿责任，可参照工伤赔偿标准计算

• 问工伤工资待遇具体怎么规定
  

  根据我国的民事诉讼法，工伤工资待遇的规定如下：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

• 问工伤的工资待遇具体是什么样的
  

  《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，关于工伤的工资待遇原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 关于工伤的工资待遇伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级

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