私营企业劳动管理暂行规定第九条新规是怎样的?

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第33条新规
  

  私营企业应实行每日不超过八小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，需经职工本人同意，并发给职工。日加班时间不得超过三小时，连续加班不得超过三天。连续加班，工时过长，影响职工身体健康的，工会可以提出意见，当地劳动部门有权予以制止，禁止安排未成年工、孕期、哺乳期女职工加班加点。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第九条如何规定的?
  

  私营企业因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。变更后的，需报当地劳动行政部门鉴证并备案。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第十三条新规是怎样的?
  

  私营企业职工被劳动教养，以及受刑事处分的，自行解除。

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