事业单位人员如何提前退休?-法师兄

根据1978年6月国务院颁布的《工人退休、退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》（国发［1978］104号），以下情况可办理退休：1。事业单位工作人员，工作年限30年，或者男性55岁，女性50岁，工作年限20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间未聘人员，工作年限30年，或男性55岁，女性50岁，工作年限20年。本人要求提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按照本条规定执行。3、事业单位工作人员，经主管部门批准，可以提前退休。4、公共机构工作人员，男55岁，女45岁，连续10年，现从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作，具备下列条件之一，经单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可退休：①从事高空和特别繁重体力劳动的实际工作年限为10年；②从事地下和高温工作的实际工作年限为9年；③从事其他有害健康工作的实际工作年限为8年。5、各级地方党委管理的干部，符合上述提前退休年龄和条件的，按照干部管理权限办理。

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根据国务院最新规定，提前退休需要满足的条件：公务员工作30年以上，事业单位工作20年以上，法定退休年龄小于5年（含5年），或工作30年以上的...

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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事...

事业单位提前退休需满足以下条件： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。今天要与大家分享的是：事业单位工作人员提前退休相关规定，欢迎阅读!

满足以下条件之一的，可以提前退休：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。