事业单位提前退休如何处理？

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• 问事业单位提前退休
  

  1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。

• 问事业单位退休能提前退休吗
  

  可以，符合下列条件之一的，可以申请退休：（一）工作年限为20年，距法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限为30年的事业编制人员，经批准可以自愿申请提前退休。提前退休仍按原职业标准核定养老金。（二）男年满50周岁，女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取退休时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，计算工龄，计算退休费，在原公司办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金按离职时的标准工资支付。（3）工作年限满30年；或者男性年满53周岁，女性年满48周岁（女性工人45周岁），工作年限满20年的，经本人申请，按照认识管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

• 问如何规定事业单位职工提前退休
  

  提前条件如下： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

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