在工作中突然死亡赔偿多少

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• 问在工地上班突然死亡怎么赔偿, 赔偿多少钱?
  

  属于工亡，先申请工伤认定。请问公司有没有给他买工伤保险呢？若没有，公司要进行赔偿的，具体赔偿数额，根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问在工地上班突然死亡了怎么赔偿, 赔偿多少
  

  依你所述，该情况属于工伤，应先到劳动局进行工伤认定；职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工作期间突然死亡赔偿标准
  

  在为你单位工作期间受的伤,就应该赔偿，具体他的死亡原因到底是什么需要进行鉴定,但是如果你单位知道他在单位受了伤以后，没有在其他的地方再次受伤，也就没有必要进行鉴定,按照规定，在工作期间突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的，也是工伤，况且他是在工作中受伤以后发生的死亡,单位是应该承担的,要求赔偿20万元的要求应该是不过份的，死亡补偿金一项就应该在15万以上了，再加上生前抚养的人等,也就是这样了，

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