工资扣税应该怎么计算呢？-法师兄

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。《》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、、等社会保险费和等；专项附加扣除，包括子女教育、、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

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工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法...

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工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣...

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为250021.75212413.79元 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准：个税按5000元月的起征标准算。

1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点； 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-起征点