超过一个月未签劳动合同怎么赔偿?

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• 问工作时间超过一个月未签劳动合同怎么赔偿
  

  自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。

• 问赔偿工作时间超过一个月未签劳动合同
  

  自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。

• 问超过一个月未签劳动合同怎么处理？
  

  未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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