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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不...
请问你有催告过对方还款吗您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。尽可能维护当事人的合法权益。...
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这位朋友,我国实行严格的土地用途管理规则,严禁未批先占、以租代征、批甲占乙、批少占多,对不符合公共利益需要,不符合土地利用总体规划及年度计划实施征收的均涉嫌违法,特建议: 第一,首先核实征收审批手续合法性,征收准许时间直接决定赔偿准则。 第二,具体牵涉到土地及房屋赔偿准则以征地准许机关准许的征收赔偿安置方案以及当地规范性赔偿文件为准并联盟相应市场评估值。 第三,政府只有依法实施征收并依法将征收赔偿款全部落实到位的情况下,方可动土施工。 第四,跟家庭承包地年限无关系。 第五,我俩专业代理全国征地拆迁案件,如需委托律师代理,能够来电或者见面详询。
是2014年写的欠条,还是出据欠条时间已14年了若是前者,建议期满若未还款就起诉;若是后者,建议找律师当面咨询。
经济补偿,最高补偿是12年,既然劳动者在单位上班超过12年,也只能支付12个月工资赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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