XX租用的耕地，现在不给确权，找领导都推卸责任，应该怎么办？-法师兄

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问只想通过推卸责任，应该怎样

不知道你公司想推卸什么责任，该支付的钱推卸就能躲得过吗推卸就申请劳动冲裁呗，只是赔偿到手时间问题发生工伤，公司正常交保险30日内及时申报工伤的，一般公司需要支付的是停工留薪期内工资待遇不变，停工留薪期内如需要护理支付生活护理费，五六级难以安排工作的按月支付伤残津贴，五到十级职工解除合同的一次性伤残就业补助金。其他相关费用工伤保险基金支付。若单位不给你申请工伤认定的，个人或亲属可以1年内自己申请工伤认定，超过30天的：工伤发生到申请工伤认定之日期间的相关医疗费什么的公司承担，申请工伤认定之后新发生的医疗费什么的工伤保险基金支付。
问在国外受伤！老板推卸责任！不给赔偿！不给护照回国该怎么办

一些特殊侵权行为的，适用无过失责任原则。无过失责任原则是指在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担赔偿责任的归责原则。《》第106条第3款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担。”这是我国民事立法对无过失责任原则的法律化、条文化。但是此条文的表述并没有准确地反映无过失责任原则的真实含义。其理由是，无过错责任是不考虑过错的责任.并非只有没有过错才予以赔偿的责任。至于责任人是不是有过错，是不一定的。而这个条文的写法则是没有过错的时候才承担责任的原则。
问做兼职，雇主不出钱要怎样办，两边都在推卸职责，现在应该要怎样办呢

兼职不出钱，能够先跟用人单位商量，商量不成能够向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动监察大队是隶隶属人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访，及时受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉。申请劳动仲裁的流程： 1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息； 2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对两方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者能够诉讼到法院； 3、能够不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。