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如何才算有劳动关系,认定的依据是什么?

2023-10-19
根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。依据 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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