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法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
根据广东陪产假国家规定2016,生育奖励假增加50天,产假178天,最长可休208天。陪产假15天。 2016年9月29日下午,广东省十二届...
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女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假的,生育时难产的,生育增加30天产假的多胞胎,每人生育一个婴儿,生育增加15天产假的法律.法规规定生育的,按照广东省人口和计划生育条例的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不到4个月就停止怀孕的,根据医疗机构的意见,从15号到30号享受产假的怀孕4个月以上7个月以下停止怀孕的,享受42号的产假的怀孕7个月就停止怀孕的,享受75号的产假。1、广东省男职工计划生育内生育儿童可享受15天陪产假。2、计划内生两个孩子,广东男职工也享受15天陪产假。第30条符合法律。法规规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
1.广东男职工陪产假为15天。 2.根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
云南省人口与计划生育条例(2002年7月25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过)“第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民,依法登记初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的,在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。 前款规定的休假视同出勤。” 因此,可以享受18天的婚假。
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