广东省南海区女职工生育的陪产假有多少天，陪产假是劳动法规定的吗

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• 问广东省工资陪产假有多少天
  

  女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假的，生育时难产的，生育增加30天产假的多胞胎，每人生育一个婴儿，生育增加15天产假的法律．法规规定生育的，按照广东省人口和计划生育条例的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不到4个月就停止怀孕的，根据医疗机构的意见，从15号到30号享受产假的怀孕4个月以上7个月以下停止怀孕的，享受42号的产假的怀孕7个月就停止怀孕的，享受75号的产假。1、广东省男职工计划生育内生育儿童可享受15天陪产假。2、计划内生两个孩子，广东男职工也享受15天陪产假。第30条符合法律。法规规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问广东男职工陪产假多少天
  

  1.广东男职工陪产假为15天。 2.根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问云南女职工陪产假多少天
  

  云南省人口与计划生育条例（2002年7月25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过）“第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。 前款规定的休假视同出勤。” 因此，可以享受18天的婚假。

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