工伤鉴定后一直没好怎么办

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• 问工伤鉴定后一直不工作怎么办？
  

  员工在工伤治疗完毕之后，在无请假的情况下不上班时属于旷工行为。单位是可以以此辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问工伤鉴定后一直没有赔偿
  

  1、基本构成九级伤残，具体需看您详细的医疗记录。 2、工伤认定现在就能做，但不知您受伤的而时间，受伤时间不同能申请工伤认定的主体就不同。 3、做完鉴定后老板不会马上赔偿（除非他愿意，一般不会愿意，因为九级伤残涉及一笔不菲的资金），通过司法途径委托律师代理后您才能获得最大的利益，也才可能在最短的时间内获得赔偿，不然你的利益很可能会受损，因为具体赔多少钱、怎么陪您并不清楚，这样您很可能拿不到足额赔偿。

• 问工伤鉴定后一直没有解决
  

  如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 需要等第二次手术后在做鉴定

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