分公司可以与劳动者签订合同吗

大家都在问查看更多

• 问分公司可以与总公司签订劳动合同吗
  

  一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员，其工资支付由总公司承担的话，那一般合同是直接和总公司签署，保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的，这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的分公司或直接分设的分支机构。

• 问公司分公司可以与员工签订劳动合同吗
  

  1、分公司可以与劳动者签订合同，《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”。 2、但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的责任。同样，经过集团公司授权的分公司，也可以与员工签订劳动合同，但是，仍然由集团公司承担法律责任。至于劳动合同盖什么样的公章，本身并没有多大的法律意义，因为盖分公司的章也是由集团公司承担责任的。在用人主体上，集团公司是唯一的，承担全部的法律责任。因此，对于分公司的具体用人问题，主要在于集团公司对分公司如何管理和监控。

• 问分公司可以与员工签订劳动合同吗?
  

  分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动合同的主体资格。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,570人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  3,012人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,496人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  分公司可以与劳动者签订劳动合同吗

  474人已浏览

• 
  劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗

  204人已浏览

• 
  分公司可以与职工签订劳动合同吗

  124人已浏览

• 
  劳动合同分公司与个人签订可以吗？

  162人已浏览