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一级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、护理费:工...
二级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金:25个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的85%。1、职工因工致残被鉴定二级伤残的,保留劳动关系,...
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
相关律师根据《工伤保险条例》的规定给出下列依据解释如下:二级伤残鉴定标准:不同工伤伤残等级鉴定标准不一样,其中一级最重,十级最轻,二级仅次于一级。二级伤残静定标准请参考《劳动能力鉴定标准》。二级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金:25个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的85%。1、职工因工致残被鉴定二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。4、二级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。5、二级工伤职员达到退休年龄,按照规定办理退休手续。同时停发伤残津贴,享受国家养老保险待遇。
1、重度智能损伤; 2、三肢瘫肌力3级; 3、偏瘫肌力小于等于2级; 4、截瘫肌力小于等于2级; 5、双手全肌瘫肌力小于等于3级; 6、完全感觉性或混合性失语; 7、全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于80%。
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