工伤二级伤残鉴定标准

2020-12-29 244人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

一、一级工伤的标准是什么器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。（1)极重度智能减退；（2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；（5)重度运动障碍(非肢体瘫)；（6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；（8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；（9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；二、二级工伤的标准是什么器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。（1)重度智能减退；（2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；（3)一眼有或无光感，另眼矫正视力 0. 02，或视野8%(或半径5°)；（4)双侧上颌骨完全性缺损；（5)双侧下颌骨完全性缺损；（6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30cm2；（7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难；（8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级；（9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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