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老师这个赔偿数额巨大,有很多细节,比如本人工资是多少,停工留薪期多久,是否有生活津贴等。若有疑问可以电话咨询重庆市职工二级工伤赔偿标准(赔偿...
5级,赔偿30多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等...
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医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
4.2重伤二级 4.2.1原发性脑干损伤或者继发性脑干损害持续性昏迷状态 4.2.2损伤遗留四肢瘫,肌力4级以下 4.2.3损伤遗留两肢或者三肢瘫,肌力3级以下 4.2.4损伤遗留单肢瘫,肌力2级以下 4.2.5损伤遗留双手大部分肌瘫,肌力2级以下 4.2.6损伤遗留双足全肌瘫,肌力2级以下 4.2.7损伤遗留非肢体瘫的中度运动障碍 4.2.8特殊皮质功能障碍出现完全感受性(感觉性)失语或者混合性失语 4.2.9颅脑损伤致智力障碍,智商评估参考值在(21-34)之间,日常生活明显依赖,社会功能损害(重度),言语功能严重受损,不能进行有效的语言交流,持续6个月 4.2.10颅脑损伤致精神病性障碍,精神病性症状致使经常出现危险或者冲动行为,对自身或者他人人身安全构成严重威胁,社会功能损害(重度),持续6个月 4.2.11损伤遗留排便和排尿功能障碍(重度) 4.2.12外伤性晚期癫痫,经规范药物治疗1年,仍难以控制发作 4.2.13损伤遗留平衡功能障碍,睁眼行走困难,不能并足站立
待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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