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什么情况下可以订立劳务合同

2021-11-19
在下列情况下可以签订劳动合同:不具备劳动合同主体资格的人不得签订劳动合同;领取养老金的退休人员;退休返工人员;与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如果与上述人员建立劳动关系,只能签订劳动合同。临时就业也可以是劳务合同。

相关法规

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。

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