什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未订立劳动合同的情况下如何举证
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未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录; 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下可以订立劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以订立劳动合同顺延
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劳动合同期限顺延的情形是: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿
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不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿: 1,劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下可以订立劳动合同,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下可以订立劳务合同
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在下列情况下可以签订劳动合同:不具备劳动合同主体资格的人不得签订劳动合同;领取养老金的退休人员;退休返工人员;与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如果与上述人员建立劳动关系,只能签订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以订立劳务合同?
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下可以订立劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下劳动合同不能立即解除?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订购房合同后什么情况下可以退
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买受人因无支付房款的能力而违反房屋买卖合同的;买受人以出卖人的房屋质量缺陷为由要求解除房屋买卖合同;...
曹成律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下可以订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以订立不定期劳动合同?
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十二小时工作制两班倒应该订立普通的,超过8小时的,应当算加班,加班期间用人单位应当支付。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下订立劳务合同可以
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以订立劳务合同?
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动合同违约金可以约定
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劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么样的情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下才可以订立劳务合同?
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以订立劳务合同?
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下可以订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下签订劳动合同为无效
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下列情况下签订劳动合同为无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在什么情况下可以订立劳务合同
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不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系,此种情形下可以订立劳务合同。根据《民法典》第七百七十条的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是不定期劳动合同?什么情况下可以订立
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十二小时工作制两班倒应该订立普通的,超过8小时的,应当算加班,加班期间用人单位应当支付。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
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