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除了《监狱法》规定应该减刑的法定条件之外，正常情况下以“计分考核”为标准。目前，监狱都是实施“计分考核”的，以“计分考核”评定奖励，达到一定...
不需要提供证人证言。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤保险条例第十九条社会保险行政部门受理工伤...
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服刑人员如果在劳动是受伤的，可以向其所在监区的监狱管理部门申请工伤鉴定。如果鉴定为工伤的话，可以享受工伤的相关待遇，在刑满释放时发放一次性伤残补助金。 根据我国《监狱法》第七十三条规定，罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。 《罪犯工伤补偿办法（试行）》第十三条规定，罪犯因工负伤医疗终结后，按照确定的伤残等级享受下列待遇。 （一）因工伤残的罪犯，被评残为1—4级的，服刑期间，劳动酬金照发。办理保外就医、假释和刑满释放手续的，发给一次性伤残补助金。标准为：一级伤残相当于36个月、二级32个月、三级28个月、四级24个月的本人劳动酬金加基本生活费。 （二）因工伤残的罪犯，被评残为5—10级的，服刑期间，安排适当的劳动，按规定享受相应的劳动酬金待遇。刑满释放时，发给一次性伤残补助金。标准为：五级伤残相当于16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人劳动酬金加基本生活费。
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
发生工伤事故，首先应对受伤者进行治疗。在此同时，向劳动部门申请工伤认定，待病情稳定后，再进行劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，享受不同的工伤待遇。从你弟弟工厂的做法来看，该厂很可能未给你弟弟办理工伤保险，因为如果办了工伤保险，相关的治疗费用由社保部门支付，工厂最多也只是先行垫付。工厂如未给你弟弟办工伤保险，相关的费用责全由工厂承担。 你们现在可以分两步走，想办法先让弟弟接受治疗，不能耽误。不要让工厂以做手术为要胁，放弃自己的权益。工厂拒付费用，你们可以向劳动部门投诉。 同时，要求工厂申请工伤认定，如工厂拒绝，你们自己也可以申请认定。
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