工伤中，受伤者在工厂里受伤，如何理赔？

大家都在问查看更多

• 问在厂里受伤如何赔偿
  

  如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

• 问在工厂受伤如何赔偿？
  

  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；

• 问如何在工厂受伤赔偿
  

  如果是在工厂受伤的，工厂未尽到必要的安全保障措施，需要承担相应的赔偿责任，可以要求厂长赔偿，同时另一个孩子的家长也要承担赔偿责任。您可根据孩子的伤情和实际损失主张赔偿。对方是什么态度？医药费花费多少？

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,944人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,681人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,634人已观看

• 1'31
  交通事故人受伤误工费如何理赔

  1,049人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂里受伤了如何报工伤

  1,076人已浏览

• 
  工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?

  383人已浏览

• 
  在厂里受伤如何赔偿

  268人已浏览

• 
  在厂里受伤算工伤吗？

  242人已浏览