重大劳动安全事故罪认定标准都有哪些

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• 问重大劳动安全事故罪的认定标准是什么
  

  重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。两者主要有以下共同之处： (1)在主观上均表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失; (2)犯罪主体均为特殊主体，都要求具备法定身份; (3)犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪; (4)两罪的构成都要求法定危害结果的发生。

• 问重大劳动安全事故罪的认定标准是什么？
  

  安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；（二）造成直接经济损失五十万元以上的；（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；（四）其他造成严重后果的情形。

• 问如何认定重大劳动安全事故罪
  

  重大劳动安全事故罪的构成要素是： 犯罪主体为特殊主体，应当是企事业单位的直接责任人员； 2、犯罪对象是企事业单位的劳动安全； 3、犯罪的主观方面是过失； 4、犯罪客观表现为企事业单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，造成严重后果。

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