企业单方变岗调薪的行为是否有效?

大家都在问查看更多

• 问单方变岗调薪有效么？
  

  企业单方变岗调薪的行为原则上是无效的。变岗调薪属于变更劳动合同的情形，用人单位应当与劳动者协商一致后变更；若劳动者合法权益受到损害的，可以向劳动行政部门举报。

• 问能单方变岗调薪吗单方变岗调薪最低岗位认定
  

  劳动合同一经签订，具有法律约束力，当事人应当按照合同履行。由于公司合并和更名，更名后的单位应当履行劳动合同约定的用人单位承担的义务。根据合同，单位有权根据评估标准和员工的工作能力和表现调整员工的工作，前提是协商一致。建议用人单位：一、与员工签订劳动合同时，提前约定可以变更劳动者的工作岗位和工资；二、在变更劳动合同内容前，征得劳动者同意，双方协商一致。

• 问公司变岗调薪是否有效?
  

  企业单方面变更无效。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,482人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  9,988人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,263人已观看

• 1'22
  单位恶意调岗怎么办

  7,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业单方变岗调薪的行为有效吗

  107人已浏览

• 
  企业单方变岗调薪是否有效

  114人已浏览

• 
  企业单方变岗调薪有效吗

  93人已浏览

• 
  单方变岗的调薪是否有效

  110人已浏览