合同没到期被裁员怎么赔偿呢？

大家都在问查看更多

• 问法院裁员合同不到期, 要怎么赔偿呢?
  

  合同未到期，公司准备裁员，应该提前一个月通知职工，并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

• 问裁员员工还没到合同期怎么赔
  

  支付经济补偿金，结合工龄及最近一年平均工资计算。

• 问合同不到期裁员怎么赔偿
  

  合同未到期，公司准备裁员，应该提前一个月通知职工，并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  租房合同没有到期被解除怎么赔偿

  2,810人已观看

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,519人已观看

• 0'51
  合同没到期公司解聘该怎么赔偿

  3,843人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  927人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同没到期被裁员怎么赔偿

  585人已浏览

• 
  公司裁员合同没到期怎么赔偿

  127人已浏览

• 
  公司裁员合同没到期怎么赔偿

  355人已浏览

• 
  公司裁员合同没到期怎么赔偿？

  123人已浏览