离职后的自动离职工资怎么结算

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• 问自动离职工资结算时间
  

  自动离职工资应当正常结算至离职之日。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问自动离职的工资怎么算
  

  根据劳动法的规定，劳动者有权获得劳动报酬。劳动者向用人单位提供劳动后，用人单位有义务按照约定支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可以将工资结算到最后一个工作日，然后未上班提供劳动的，不得支付工资。

• 问自动离职工资怎么算
  

  自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。对于这种单方面强行与企业解除劳动关系的劳动者，企业可视情况不予发放当月工资。

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