劳动能力鉴定有几个等级-法师兄

劳动能力鉴定是指根据国家鉴定标准，利用相关政策、医学科技的方法和手段，确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力方法和手段，确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力程度的综合评价。分为十个等级，其中最重的是一个等级，最轻的是十个等级。分类如下：员工患病、非因工伤或因工伤，治疗后仍有残疾，可能影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。具体来说，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个残疾等级，从一级到十级，其中最重的是一级，最轻的是十级。一至四级根据残疾人进食、翻身、排便、穿衣、洗衣、自我移动五个条件确定。五个条件都需要护理人员为一级，五个需要护理人员为二级，五个需要护理人员为三级，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，四级。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

答

分为十个等级，其中最重的是一级，最轻的是十级。员工发生工伤事故，治疗伤情相对稳定后，残疾鉴定严重残疾，影响劳动力的，应申请劳动力鉴定。劳动力...

答

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自...

其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定，一般分为1至10级。符合评残标准1级至4级为全部丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置，以评定的伤残等级为主要依据。工伤与职业病致残程度鉴定的标准具体划分为：（1）完全丧失劳动能力，生活不能自理或部分不能自理或能够自理的，视残情分别划入到1～4级。（2）大部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到5～6级。（3）部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到7～10级。工伤与职业病鉴定标准对残情的分级劳动能力鉴定伤残等级有几级是以器官缺损、功能障碍、对医疗和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。

根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残a.日常活动能力部分受限；b.工作和学习能力有所下降；c.社会交往能力部分受限。鉴定标准听语音1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；3）全身瘢痕面积

劳动能力鉴定的残疾等级分为十级。从轻到重，从10级到1级。也就是说，十级是最轻的，一级是最重的。具体等级需要根据当事人劳动能力的丧失来确定。