兼职被辞退有补偿吗？

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• 问兼职被公司辞退有补偿吗
  

  根据打工情况的不同，打工退休是否有补偿，根据劳动法相关司法的说明，在校生利用业馀时间打工补助学不被视为建立劳动关系，不签订劳动合同也可以。因此，使用者和打工的学生不构成劳动关系，不接受《劳动合同法》的调整，退休后不给予劳动关系补偿，但有可能根据雇佣关系得到补偿。工人经使用者同意，在另一个使用者打工的情况下，员工从使用者退休的情况下，有必要根据使用者退休的理由决定是否有权获得补偿。劳动者存在劳动合同法第39条规定的，使用者与劳动者解除劳动合同的，使用者无需向劳动者支付补偿，使用者规定其他条款解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿，违法退休的，使用者应向员工支付经济赔偿金。

• 问兼职员工被辞退有补偿吗
  

  首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问兼职10年被辞退有补偿吗
  

  1、没有。员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 2、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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