兼职10年被辞退有补偿吗

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• 问兼职员工被辞退有补偿吗
  

  首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问兼职辞退有补偿吗
  

  兼职，随时可以做与不做的，辞退没有经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问广州兼职十年被辞退有没有补偿
  

  没有。员工只是兼职，单位解雇员工不能按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿或者赔偿。非全日制用人单位的任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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