劳动争议仲裁立案需要几天

大家都在问查看更多

• 问劳动争议立案前需要去仲裁吗
  

  劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。 只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，才可以向人民法院起诉。如果认为仲裁委员会相关工作人员与本单位领导有较好的私人关系可能影响公正处理的，他可以依法提出回避申请，但不能未经仲裁而直接起诉。

• 问劳动争议仲裁需要几次？
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问劳动争议仲裁要如何立案
  

  劳动仲裁立案流程：申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁申请受理后，仲裁申请书副本应当在五日内送达被申请人；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,576人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,856人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,961人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁立案需要几天时间

  155人已浏览

• 
  劳动仲裁立案要几天？

  648人已浏览

• 
  劳动争议仲裁立案需要多久

  156人已浏览

• 
  劳动争议案件仲裁几年

  110人已浏览