2017最新女性劳动保护红头具体文件？

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• 问劳动法关于女职工劳动保护的具体条件是什么
  

  女职工劳动保护实施办法适用于当地企事业单位女职工劳动保护。主要包括以下内容：女职工怀孕、产假、哺乳期间，单位不得解除或终止劳动合同；女职工在劳动时间内进行婚前检查，应计算为劳动时间；女职工产假期满上班时，应允许有一至两周的适应时间，使其逐步恢复原劳动定额；其他的。

• 问终止劳动合同红头文件要怎么去写
  

  ***劳动和社会保障局： 本单位***同志系***年**月**日招录的合同制工人，合同期限至**年**月**日。现由个人提出与单位协商解除合同，经公司办公会议研究决定，同意解除****同志的劳动用工合同，***同志的五金在**月停缴。

• 问解除劳动合同的红头文件是什么呢？
  

  甲方：XXXX公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于2015年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：

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