因公司需要挪动岗位，在路上遇上车祸工伤怎样处理？

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• 问上班路上出车祸工伤怎么处理
  

  及时申请工伤认定，要求赔偿，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

• 问在上班时遇到车祸工伤如何处理
  

  1、劳动者在上班途中遭遇车祸工伤，用人单位应当及时将其送往医疗机构治疗； 2、由单位统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 4、以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤赔偿。

• 问因工伤不能从事现在的岗位上工作，公司可以随意调动我的岗位吗
  

  既然你构成伤残，那么应该你的身体的部分功能是永久丧失的，如果这部分功能丧失影响到你从事原来的岗位，则公司有权调动你的岗位。 如果伤残不影响你从事原来的岗位，则要看你现在提前下班是否影响到该岗位的正常工作，对其他人的工作是否造成较大的影响。如造成大的影响，则公司调动你的岗位可以理解。 关键在于公司调动你的岗位是否出于善意，是否影响到你的工作强度及收入。如果公司是恶意的，你可以向当地劳动监察部门反映。而且无论公司是否有恶意，你都有权解除劳动合同，要求公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

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