劳动合同的续签时间规定

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• 问劳动合同续签有时间规定吗
  

  关于劳动合同续签签订时间的回答为劳动合同续签应该在合同截止日前一个月通知，若逾期签订合同的，这中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同续签落款时间规定
  

  落款时间在前一份劳动合同结束前30天即可。劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

• 问劳动合同续订续签有规定时间吗
  

  劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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