拖欠工资仲裁能要到赔偿金吗？

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• 问拖欠工资能要求赔偿金吗
  

  第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 可先到劳动监察部门寻求帮助

• 问公司拖欠工资仲裁能要回工资吗
  

  没有签订劳动合同，超过一个月，你随时可以解除劳动关系，掌握好证据证明你与企业存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和25%的赔偿金，同时还可以要求支付双倍工资。除了仲裁，如果你只需要要回你欠的工资，那可以找监察投诉，让他们为你追回欠的工资。不过中国的监察基本是行政不作为，他们多数与企业有千丝万缕的联系，而且鉴定是事业单位，他们需要企业提供资金帮助，发资金。

• 问拖欠工资仲裁要钱吗？
  

  可以到公司所在地劳动局进行投诉，如果投诉无果也可以委托律师走劳动仲裁讨要工资，如果有需要或者不明白的可以点击我的头像进入到个人主页中查看我的联系方式致电给我或者添加微信沟通。

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