合同签订了三年，按法律规定试用期是多长时间？

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• 问合同可以签订四年合法的试用期是多长时间
  

  合同可以签订四年合法的试用期是最长六个月。现实中，试用期的期限一般在1-3个月之间。 劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。

• 问三年劳动合同试用期规定是多长时间
  

  若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。

• 问三年合同试用期多长时间
  

  1、三年的，最长六个月。2、《》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。

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