鹤岗试用期解除劳动合同可以吗

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• 问试用期可以解除劳动合同吗？
  

  1、劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因您现处于试用期，所以你只要提前三日通知单位即可单方解除劳动关系 2、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询

• 问试用期可以解除劳动合同吗
  

  不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。

• 问试用期能解除劳动合同吗以及试用期是否可以解除劳动合同
  

  试用期是可以解除劳动合同的。

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