离职员工诈骗行为是否会追究法律责任？

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• 问违法履行职务能否追究行为人的法律责任
  

  因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

• 问犯罪行为是否涉及法律责任追究
  

  在某些情况下,即使行为可能已经构成了犯罪,也不一定需要承担刑事责任。例如,如果行为所引发的情节轻微且损害微不足道,足以被认定为轻微的犯罪行为,在这种情况下,法院通常会判定行为人无罪。如果行为发生在超过法定追诉期的情况下,追求刑事责任实际上已经没有实际意义。此外,如果行为人接受了特赦令,那么也可以被豁免刑事处罚。根据本国刑法,只有被告方告知才能对某些犯罪行为进行起诉和审判。如果被告方没有被告知或被告知后该要求被撤销,那么这些犯罪行为就不再被允许追究刑事责任。如果被告方已经离世,那么追究其刑事责任也成为无法实现的事情。最后,根据其他法律和法规的规定,也有某些行为可以被免于追究刑事责任。

• 问能否对诈骗6000元的行为追究刑事责任？
  

  根据相关法律规定,涉嫌诈骗罪行的案例均处于公众控告环节,并由公安机构负责立案调查。在司法程序中,政法部门会依照国家制定的刑法法规,对涉案人员进行惩罚,以维护社会公平正义。 按照新修订的《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对于涉案金额较小、情节相对轻微的诈骗行为,并且当事人五年内无故意犯罪记录,那么在这种情况下,案件双方当事人可以通过调解妥善解决问题。检察机关也有可能做出不予起诉的决策。 对于涉及较大数额的诈骗行为,并不适用于刑事和解制度,因此,涉案当事人与受害人仅能就民事赔偿方面达成协议。 在此需特别提醒,此类案件并非自诉类罪行,故作为原告的受害者无权撤销控诉。 然而,如果犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,并且被害人自愿和解,那么双方当事人可以和解。根据新修订的《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十七条的规定,双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

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