甲方解除劳动合同怎样赔偿

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• 问甲肝解除劳动合同有赔偿吗
  

  我于2015年12月初次参加工作，被某酒店招收为厨师，签订了为期3年的劳动合同，试用期6个月。进入酒店上班后，该酒店为我办理了等。今年3月，我被确诊患有甲肝。4月1日，酒店通知我解除劳动合同，并出具了解除劳动关系证明书，还叫我尽快到当地的公共就业服务机构办理失业登记，这样每月能领取金。请问，酒店的说法对吗？读者王华

• 问单方解除劳动合同怎样赔偿？
  

  有关单方解除劳动合同怎样赔偿的事，法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。

• 问单方解除劳动合同怎样赔偿
  

  如果任何一方不符合上述情形而单方解除合同，都将视为违法解除，应当承担相应的赔偿责任。用人单位单方解除的，分为两种情况，一是像（１）－（４）由于劳动者过错的情况下，如用人单位在不符合上述条件的情况下随意解除合同，属于违法解除，应当向劳动者支付经济赔偿金，标准为按劳动者工作年限，每满一年支付两个月工资。一是像（５）－（７）由于“不可抗力”情形单位解除合同的，单位并无过错，则只需支付经济补偿金，标准为按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，但若用人单位违反了相关程序，滥用解除权，则仍然属于违法解除，需要支付经济赔偿金。劳动者违法擅自解除合同，玩消失的，用人单位可以要求继续履行合同，或者以为违反规章制度为由解除合同。

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