劳动合同期限未到就辞职

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• 问劳动合同期限未到就辞职要交社保吗
  

  如果正式用工，那么就要缴纳。《劳动法》第三条劳动者享有……享受社会保险……的权利。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

• 问劳动合同期限未到怎么辞职
  

  1、劳动者30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同2、使用者解除或终止劳动合同时，必须发行解除或终止劳动合同的证明书，15天内为劳动者处理文件，办理社会保险关系转移手续3、劳动者没有违法解除劳动合同的依据，不仅不能向使用者索取经济补偿金，还需要承担退休引起的赔偿责任。

• 问劳动合同期限未到能辞职吗
  

  期限未到可以辞职吗？1、劳动者提前三十日，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；2、用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续；3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同的，不但不能向用人单位索要经济补偿金，还需要承担因造成的赔偿责任。

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