单位食堂摔倒怎么赔偿

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• 问早退员工在食堂摔伤怎么赔偿
  

  根据我国工伤保险的相关法律法规，这种情形不属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害”，也不属于“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”，故不能认定工伤，但可以享受医疗保险待遇，以及你可以根据要求公司因在食堂未尽合理限度范围内的安全保障义务为由进行人身损害赔偿。

• 问职工在单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤，是否算工伤
  

  现有的司法实践普遍认为，对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求，是从事劳动工作的前提条件，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护。

• 问美食场摔倒赔偿标准
  

  你需要承担主要责任，如果美食城的卫生没有做好，可以要求美食城也承担部分责任，钟点工是因为什么导致摔倒呢？现在伤情如何了？你们是否协商过赔偿问题呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

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