工伤申请期限超过几年该怎么办?

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• 问工伤认定申请期限超过1年怎么办
  

  1、是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了，答案是否定的。 2、工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。 3、人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。

• 问申请认定工伤期限超过一年怎么办
  

  超过一年的就不能申请认定了。

• 问申请工伤认定超过期限该怎样办？
  

  可以通过诉讼来维护合法权益。我国《》第17条规定：“职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”由此可见，你虽然是在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的申请期限，因此不能再进行工伤认定申请。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。”你所受的伤害是因为厂里的维修工人操作不慎造成的，你本人并没有过错，因该工人的行为是职务行为，根据上述规定，该责任应当由你所在的工厂承担。如果协商不成，你可以通过诉讼解决，会保护你的合法权益的。

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