商业与单位报销能等同吗？-法师兄

商业医疗保险与单位报销能等同吗看看上面的中国字和笔画都不一样，你说能等同吗当然不能你这事情只能根据保险合同确定与单位是否报销无关

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1、一般情况下，职工医保和商业保险在报销时要遵循先后原则，应先社保后商业保险。在报销的时候，往往要先通过社保报销后，报销时还要向工作人员说明...

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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工...

自2016年1月1日起，中央和国家机关的差旅住宿费将实施新的标准。（1）住宿费：根据新调整的住宿标准，北京、上海省级官员最多可入住1100元标准酒店，其他省份800元或900元，局级及以下干部的住宿标准也有不同程度的提高。财政部表示，调整的原因是近两年酒店住宿价格的变化和实际工作需要。拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等六个城市引入了淡季和旺季的概念，标准可上升20个％－50％。以青岛为例。夏天这里游客众多，酒店很难找到一个房间。适当提高标准，确保入住顺利，避免延误。这种调整也是从实际出发的务实举措。（2）交通费：省、部级可以坐头等舱，城市交通每天80元。（3）食品费：每天补贴100元，不能吃鱼翅、鸟巢等高端菜肴。食品标准，地方财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素独立规定。我们可以发现，除了每天120元出差到西藏、青海和新疆外，其他地方的大部分标准都是100元。

工伤住院了，用职工医疗保险报销了部分，剩下的部分费用，如果是治疗和工伤有关的费用，找单位报销。法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

生育险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。报销条件：用人单位为职工累计缴费满一年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。包括下面：一、产前检查费费用标准：妊娠不满12周终止妊娠400元满12周至不满16周终止妊娠600元满16周至不满28周终止妊娠800元满28周以上终止妊娠或分娩1100元注意产前检查费是额外支付的，就是说你每到一个孕周的时期，医保卡才会有相应的金额。二、生育医疗费报销标准： 1、自然分娩、人工干预分娩、单纯剖腹产、剖腹产伴子宫肌瘤切除术、剖腹产伴卵巢囊肿切除术、剖腹产伴子宫切除术、剖腹产伴阑尾切除术，这些都是3800元。 2、分娩期出现生育并发症的，百分之百报销。 3、引产一级医院1000元，2级医院1300元，3级医院1600元。 4、高危人工流产600元。 5、人工流产、自然流产或药物流产260元。三、计划生育手术费 1、女性，绝育术1000元 2、取出宫内节育器200元。 3、更换宫内节育器325元 5、宫内节育器取出伴随嵌顿、断裂、变形、异位或绝经一年以上计划生育手术并发症，报销百分之百。四、生育津贴生育津贴是按照有关规定，社保经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用。生育津贴=生育当月单位职工人均缴费基数/30.4×应享受生育津贴天数