北京工伤待遇怎么算？-法师兄

参保人员用人单位办理工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）办理条件： 1、工亡人员的符合规定的供养亲属，工亡人员所在单位按期缴费； 2、已在医保经办机构建立工伤档案的1-4级工伤人员（含老工伤人员）的符合规定的供养亲属，工伤人员所在单位按期缴费。办理指南： 1、工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）：点击查看办事指南办理地点：成都市人社局，各区（市）县人社局办理时间：即时办理办理费用：无费用政策依据： 1、国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院第586号令） 2、成都市人民政府转发省政府关于贯彻国务院关于修改《工伤保险条例》决定通知的通知（成府函〔2011〕112号） 3、关于成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知（成人社发〔2012〕164号） 4、关于贯彻劳动和社会保障部〈因工死亡供养亲属范围规定〉的通知（川劳社办〔2003〕127号）上述是北京工伤待遇领规定的相关内容，作为劳动者我们应该了解关于工伤的待遇以及遇到工伤该如何处理。

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这位朋友,全国的工伤都是差不多,我来给你说一下北京员工工伤工资待遇是怎么算的吧:工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

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工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 (1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。

《北京市企业工伤职工工伤保险规定》已经废止，现行有效法规是国务院《工伤保险条例》，北京市人民政府对《北京市实施《工伤保险条例》的一些规定及相关文件。

关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准第一、赔偿项目： 1、丧葬费：标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓（如：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如：租赁礼堂、花圈、遗像放大）等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 2、供养直系亲属救济金：企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费（供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月）。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。北京现行的2011年最低工资为1160元/月，也就是说救济金分别为6960元，10440元，13920元。第二、法律法规依据。