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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动合同争议的诉讼时效一般是十五日，包括用人单位不服仲裁裁决去起诉和劳动者不服仲裁裁决去起诉两种情形。从收到仲裁裁决之日起的十五日内，当事人...
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依法订立的劳动合同，其生效的时间始于合同签订之日。
民事诉讼委托代理合同是律师或其他公民在接受民事案件当事人委托时，与委托人签订的书面协议。其内容结构为： (一)标题：以“委托代理合同”或“民事诉讼委托代理合同”为标题. (二)首部：写明委托方全称及因何诉讼案件达成下列合同. (三)正文：1，律师事务所指派何律师为何人、何案件担任代理人进行诉讼. 2，代理人和委托人的义务. 3，委托人授予代理人的权限. 4，委托人应按规定向律师事务所交纳的代理费数额. 5，合同起止期限. (四)结尾：代理人和委托人签字盖章，并注明具文时间. 这类合同应写明具体的委托或代理的详细内容。规定双方的责任和义务，进行相应的时间办理。对于代理的时间和金额也应详细进行书写，来规定这类事件的有效期为自己的合法权益进行争取。
未签劳动合同的诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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