劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
未到期的劳动合同能否解除,法律上有哪些规定
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未到期的劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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合同法关于合同无效有哪些规定
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新劳动法规定,劳动合同到期不续签,有哪些补偿
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劳动合同到期用人单位不续签经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者不续签无补偿;非法...
劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
上海劳动合同管理规定是哪些?,法律有哪些规定
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上海劳动合同管理规定是哪些? 上海劳动合同管理规定是用人单位必须和劳动者签订劳动合同,超过一个10月...
不明白,就问一问
劳动合同到期有哪些法律规定,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同需要到劳动局备案吗,法律有哪些规定
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劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。有关的当事人需要...
未到期的劳动合同能否解除,法律上有哪些规定
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未到期的劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职);用人单位解除劳动合同应提前一个月通知,违约解除的需支付补偿金;一方存在法定过失的,另一方可以随...
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劳动合同中合同期限是多长时间?,法律有哪些规定
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劳动合同中合同期限是多长时间? 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 ...
劳动法对“合同到期”,有什么规定?
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动法无定期合同有哪些具体的规定?
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在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同...
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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保管合同有哪些法律特征
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劳动者到用人单位解除劳动合同劳动合同有哪些法律法规
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位单方面解除劳动合同的情形如下:1期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的;...
法律对劳动合同,劳动关系有哪些规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
与法院签订劳动合同,法律有哪些规定?
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劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
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劳动合同时间如何规定
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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劳动合同本人未拿到是否合法,法律有哪些规定
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员工没有拿到书面劳动合同的这种情形是不合法的,若是这样,双方签劳动合同也根本就没有任何的意义了。要知道,按照劳动合同法的相关规定,书面劳动合同本来就应该由劳资双方各自一份。如果两份都被公司收走,很难保...
劳动合同到期赔偿2023的规定有哪些
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劳动合同到期赔偿要看具体两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。在劳动合同到期以后,会有一些赔偿...
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劳动合同试用期日期一般是多久,法律有哪些规定
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劳动合同试用期日期一般是多久 劳动合同试用期最长不得超过六个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年...
法律规定子女继承权有哪些
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劳动合同到期,公司不续签怎么办,劳动合同续签的法律规定有哪些
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劳动合同期满后,用人单位不想续订劳动合同,但是未能与劳动者办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为延续劳动合同,用人单位应当与劳动者续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续...
劳动合同到期终止劳动关系需不需要补偿,法律有哪些规定
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劳动合同到期终止劳动关系,是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第...