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1.工伤是在生活中经常发生的一种人身损害事故,在对损害赔偿数额进行谈判的过程中,双方主体通过协商达成一致,可能会起到省时省力节约司法资源的效...
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在当地请律师帮助计算,按照相关法律规定的标准计算出可以获得的赔偿金额。然后以此金额做底线同公司负责人协商处理。
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。
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