签订就业协议需要交违约金吗

大家都在问查看更多

• 问签就业协议要收违约金么
  

  应届生签了两方协议，发生违约行为后，需要按照协议的规定赔付违约金。

• 问签了就业协议违约金
  

  在劳动法上，没有关于员工辞职违约金的明确规定。一般员工提前离职要按合同赔偿公司的培训费用、招聘费用或其他公司为引进这位员工特殊支付的费用。并且这些赔偿项目要在合同中明确写上。

• 问签订的就业协议是否可以约定违约金
  

  1、签订的就业协议设置服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  签订三方协议需要注意哪些事项

  5,101人已观看

• 0'53
  签订了购房协议定金可以退吗

  507人已观看

• 1'01
  就业合同违约金金额标准是多少

  823人已观看

• 0'54
  买房交定金需要签订什么合同

  2,640人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订的就业协议能约定违约金吗

  234人已浏览

• 
  签订就业协议不能约定违约金吗？

  216人已浏览

• 
  签订的就业协议能约定违约金吗?

  176人已浏览

• 
  签订的就业协议可以约定违约金吗

  204人已浏览