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2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防...
2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防...
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不知道你是哪个地区的工作者,那根据国家对高温补贴费的有关规定,各地区根据实际情况进行高温补贴的设定,我这里以北京为例:以下是摘录的北京市多部门发布的《关于做好2013年夏季防暑降温工作的通知》: 每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。同时,用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 另外根据国家发布的《防暑降温措施管理办法》: 当日最高气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
1、用人单位每年6月至8月安排工人在高温天气下露天工作,按每人每月不少于60元的标准发放津贴;室内工作场所的温度不能采取有效措施降低到33℃以下(不含33℃),按每人每月不少于45元的标准发放。2、能够获得高温津贴的人必须是在高温下工作的工人,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天卫生工人等。户外露天操作人员的高温津贴每月不少于60元;33元℃(含33℃)上述室内工作场所的人员每月不少于45元。3、高温补贴并不是每个工人都有,工人在高温天气下露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃只有这样,才能获得高温津贴。
不合法的,冷饮不能代表高温补贴。厦门高温补贴发放标准是:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
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