终止劳动合同的法定条件有哪些

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• 问劳动合同终止的条件有哪些
  

  《劳动合同法》规定了终止劳动合同的条件：（1）劳动合同到期后，双方的权利义务已经履行，劳动合同自行终止。（2）劳动合同双方约定的终止条件出现，劳动合同可以终止。（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。（4）劳动者死亡者被人民法院宣告死亡或者失踪的。（5）用人单位依法宣告破产的。（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的条件有哪些?
  

  终止劳动合同的条件包括： 劳动者死亡，被人民法院宣告死亡或者失踪； 二、劳动合同期满； 三、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

• 问劳动合同的终止条件有哪些
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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