税前8000要交多少

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• 问8000工资交多少税
  

  8000月薪缴纳345元个人所得税，税后工资为7655元。 你以其他名义的形式给员工发放工资，从税法的角度来看，还是要缴纳个人所得税。 如果想少缴纳个人所得税，有两个办法，一个是通过现金发放（现在税务对这块查的比较严），二是分两个账户发放。具体不方便细说，你自己想想。

• 问深圳工资8000入8k税前要扣多少税？
  

  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2,000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2,000元至5,000元的部分，税率15%，速算扣除数为125 超过5,000元至20,000元的部分，税率20%，速算扣除数为375 超过20,000元至40,000元的部分，税率25%，速算扣除数为1,375 超过40,000元至60,000元的部分，税率30%，速算扣除数为3,375 超过60,000元至80,000元的部分，税率35%，速算扣除数为6,375 超过80,000元至100,000元的部分，税率40%，速算扣除数为10,375 超过100,000元的部分，税率45%，速算扣除数为15,375

• 问月工资8000以上要交多少税
  

  如果个人月工资税前收入80000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算应纳个人所得税：(80000-3500)×35%-5505=21270元； 简要分析如下： 工资薪金所得个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 根据应纳税所得80000-3500=76500元，确定税率35%，速算扣除数5505元。 我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下： 1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数； 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500； 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税； 说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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